عن الشبكة
أهداف الشبكة
:تهدف الشبكة العربية للتنمية المهنية للمكتبيين إلى تحقيق ما يلي
العمل على رفع معدَّلات الرضا الوظيفى لدى العاملين بمجال المكتبات *
العمل على تحقيق أقصى استفادة من المعلومات في التخصص *
تزويد المتخصصين بأخبارالمكتبات وما يستجد من معلومات وخدمات على شبكة الإنترنت *
تنمية مهارات العاملين في مجال المكتبات وتبادل المعلومات والخبرات فيما بينهم *
توفير جهد ووقت ومال أخصائي المكتبات *
تطبيق نظم التوثيق والأرشفة الإلكترونية *
تحسين أداء الخدمة المرجعية بالمكتبات ومراكز المعلومات *
تقديم كل ما هو جديد في مجال تكنولوجيا المعلومات *
العمل على رفع معدَّلات الرضا الوظيفى لدى العاملين بمجال المكتبات *
العمل على تحقيق أقصى استفادة من المعلومات في التخصص *
تزويد المتخصصين بأخبارالمكتبات وما يستجد من معلومات وخدمات على شبكة الإنترنت *
تنمية مهارات العاملين في مجال المكتبات وتبادل المعلومات والخبرات فيما بينهم *
توفير جهد ووقت ومال أخصائي المكتبات *
تطبيق نظم التوثيق والأرشفة الإلكترونية *
تحسين أداء الخدمة المرجعية بالمكتبات ومراكز المعلومات *
تقديم كل ما هو جديد في مجال تكنولوجيا المعلومات *
أهمية الشبكة
أولاً: توفير منتدي لتيسير التواصل بين المكتبيين العرب
ثانياً: جودة التصميم التدريبي وكفاءته وتعدد أساليب عرض المعلومة
ثالثاً: توظيف التكنولوجيا الحديثة واستخدامها كوسيلة تعليمية
رابعاً: تشجيع التفاعل بين المهتمين في مجال المكتبات والمعلومات
خامساً: تطوير التدريب الذاتي لدى العاملين في مجال المكتبات
سادساً: توفير فرصة تعليمية وتدريبية غنية وذات معنى للمكتبيين
سابعاً: تطوير مهارات العاملين والمهتمين في مجال المكتبات والمعلومات على مدى ابعد من مجرد تعلم محتوى التخصص
ثامناً: توفير فرصة التعلم في أي وقت وأي مكان دون الاقتصار على الفصول الدراسية، والتقيد بالساعات الدراسية أي مشتقات التنقل والتقيد بوقت أو مكان محدد من خلال توفير التكوين في أي مكان وزمان
تاسعاً: التعرف علي آراء العلماء والباحثين المتخصصين في مختلف مجالات التخصص
عاشراً: الحد من التكلفة المادية للحصول على المعلومات علي عكس البرامج التدريبية الآخري
آحدى عشر: تنمي روح المبادرة وتوسع أفق العاملين والمهتمين في مجال المكتبات والمعلومات وتزيد حصيلتهم العلمية والثقافية والتدريبة
الثاني عشر: تحقيق العدالة في فرص التدريب، وجعل التدريب حقاً مشاعاً للجميع
الثالث عشر: العمل علي التدريب والتعليم المستمر في مجال التخصص
الرابع عشر: توفير فرصة تدريبية للمتخصصين الجدد في مجال المكتبات والمعلومات لتنمية مهاراتهم في مجال العمل
الخامس عشر: توصيل الخدمات التدريبية إلى المتدربين الذين يحتاجون إليها، أينما كانوا بهدف تغيير اتجاهاتهم وتطوير مهاراتهم وتجويد أدائهم وتحسين قدراتهم على حل المشكلات، ومن أجل الارتقاء بكفاءتهم الإنتاجية في مجال التخصص
السادس عشر: العمل علي توفير مصادر تعليمية متنوعة ومتعددة مما يساعد علي تقليل الفروق الفردية بين المتدربين والرقي بمستوى التخصص
ثانياً: جودة التصميم التدريبي وكفاءته وتعدد أساليب عرض المعلومة
ثالثاً: توظيف التكنولوجيا الحديثة واستخدامها كوسيلة تعليمية
رابعاً: تشجيع التفاعل بين المهتمين في مجال المكتبات والمعلومات
خامساً: تطوير التدريب الذاتي لدى العاملين في مجال المكتبات
سادساً: توفير فرصة تعليمية وتدريبية غنية وذات معنى للمكتبيين
سابعاً: تطوير مهارات العاملين والمهتمين في مجال المكتبات والمعلومات على مدى ابعد من مجرد تعلم محتوى التخصص
ثامناً: توفير فرصة التعلم في أي وقت وأي مكان دون الاقتصار على الفصول الدراسية، والتقيد بالساعات الدراسية أي مشتقات التنقل والتقيد بوقت أو مكان محدد من خلال توفير التكوين في أي مكان وزمان
تاسعاً: التعرف علي آراء العلماء والباحثين المتخصصين في مختلف مجالات التخصص
عاشراً: الحد من التكلفة المادية للحصول على المعلومات علي عكس البرامج التدريبية الآخري
آحدى عشر: تنمي روح المبادرة وتوسع أفق العاملين والمهتمين في مجال المكتبات والمعلومات وتزيد حصيلتهم العلمية والثقافية والتدريبة
الثاني عشر: تحقيق العدالة في فرص التدريب، وجعل التدريب حقاً مشاعاً للجميع
الثالث عشر: العمل علي التدريب والتعليم المستمر في مجال التخصص
الرابع عشر: توفير فرصة تدريبية للمتخصصين الجدد في مجال المكتبات والمعلومات لتنمية مهاراتهم في مجال العمل
الخامس عشر: توصيل الخدمات التدريبية إلى المتدربين الذين يحتاجون إليها، أينما كانوا بهدف تغيير اتجاهاتهم وتطوير مهاراتهم وتجويد أدائهم وتحسين قدراتهم على حل المشكلات، ومن أجل الارتقاء بكفاءتهم الإنتاجية في مجال التخصص
السادس عشر: العمل علي توفير مصادر تعليمية متنوعة ومتعددة مما يساعد علي تقليل الفروق الفردية بين المتدربين والرقي بمستوى التخصص